Las siglas "ATA" hacen referencia al personal administrativo, técnico y auxiliar estatal que trabaja en las escuelas italianas.
El personal de ATA incluye auxiliares escolares, auxiliares administrativos y técnicos, cocineros, enfermeros, encargados de guardarropa y directores. Para acceder a cada puesto se requieren cualificaciones específicas, en particular la formación académica necesaria para desempeñar la función correspondiente.
El personal de ATA se incluye en las listas mediante concursos públicos basados en cualificaciones y/o exámenes. Las convocatorias de ATA se publican periódicamente y tienen como objetivo la inclusión en el ranking y/o la actualización de la posición, por ejemplo, mediante la obtención de puntuaciones basadas en la experiencia y/o la formación académica. Cada concurso de personal de ATA se anuncia con intervalos diferentes, según el ranking correspondiente.
Clasificación de primera banda de la ATA : incluye a los candidatos incluidos en la clasificación provincial permanente (24 meses - art. 554 del Decreto Legislativo 297/1994);
Clasificación de la segunda banda de la ATA : incluye a los candidatos incluidos en las clasificaciones provinciales para CS, en las listas provinciales para AA, AT, CU, IF y GU (DM 75/2001), y en las listas provinciales para CR (DM 35/2004);
La clasificación ATA de tercer nivel se elabora a partir del proceso de selección de personal específico de la ATA, que el Ministerio de Educación, Universidades e Investigación (MIUR) convoca cada tres años para la asignación de puestos temporales de sustitución. No se requiere experiencia; cualquier persona que reúna las cualificaciones exigidas por el proceso de selección de la ATA para los perfiles profesionales en cuestión puede presentar su candidatura.
Se espera que el anuncio de la clasificación ATA Band III se publique en las próximas semanas. La fecha de apertura para las solicitudes en línea para la inclusión y actualización de la tercera clasificación de institutos de bandas para el período de tres años 2017-2020 está programada para finales de agosto o principios de septiembre.
Además de las habilidades requeridas para cada perfil, los candidatos para el puesto de personal de la ATA deben demostrar habilidades "transversales", que suelen exigirse a quienes trabajan en la Administración Pública.
Entre ellas, las competencias informáticas y digitales son especialmente importantes, incluso en el anuncio del concurso. En el apartado de certificación informática y digital, EIPASS es:
- Hasta un máximo de 1,20 puntos para auxiliares administrativos, auxiliares técnicos, cocineros o enfermeros;
- Hasta un máximo de 0,60 puntos Para auxiliares escolares, trabajadores agrícolas y encargados de guardarropa.