formación presencial
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Entre las profesiones indicadas por ISFOL, ahora INAPP, se indica la figura delRecepcionista de hotel.
Esta función consiste en dar la bienvenida y registrar a los huéspedes en las instalaciones; proporcionar servicios de alojamiento; asignar habitaciones y entregar las llaves correspondientes; proporcionar información sobre los servicios ofrecidos; gestionar las reservas y los procedimientos de entrada y salida; controlar la disponibilidad de habitaciones; realizar los trámites de salida de los huéspedes y preparar la documentación pertinente. (Fuente: Elaboraciones de Isfol-FGB).
Para promover una mejor empleabilidad en el mercado laboral, se planea realizar el examen. Institutos Británicos B1 ESOL INTERNATIONAL (para la evaluación de las habilidades en el idioma inglés: lectura, escritura, comprensión auditiva, uso del inglés, expresión oral), que los estudiantes, sin costo alguno para ellos, llevarán a cabo en la prestigiosa Institutos Británicos de Nápoles.
En última instancia, será lo mismo. Institutos británicos expedir un certificado de competencia a quienes aprueben los exámenes. Il Institutos Británicos, Organismo certificador reconocido por el MIUR de conformidad con el Decreto Departamental R.0001 1085 del 15/07/2019. En cumplimiento del mencionado decreto, todas las certificaciones de ESOL International emitidas por el British Institute se corresponden con el MCER y se refieren a la Escala Global de los 6 niveles europeos A1-A2-B1-B2-C1-C2.
Entidad financiadora: Formattemp
Promoviendo el cuerpo: Nuevas fronteras del trabajo
Órgano ejecutor: Ideas Juntos soc.coop.soc.
Organismo certificador: Instituto Británico
OBJETIVOS GENERALES:
El objetivo del curso es proporcionar las competencias lingüísticas adecuadas para el puesto profesional de recepcionista de hotel, siguiendo unas directrices acordes con las establecidas por ISFOL, ahora INAPP.
CONTENIDO ESPECÍFICO:
Específicamente, elRecepcionista de hotel se enmarca dentro del sector económico profesional "servicios turísticos", en el proceso de trabajo “servicios de hostelería” en el aire de actividad “Recepción y asistencia al cliente” según lo especificado:
- Adquisición de reservas
- gestión de recepción de clientes (Registrarse)
- Ilustración de servicios hoteleros y turísticos
- Asistencia al cliente durante la estancia en el hotel.
- Encuesta de satisfacción del cliente
- Gestión de las ausencias de los clientes (Verificar)
Para promover una mejor empleabilidad en el mercado laboral, se planea realizar el examen. Institutos Británicos B1 ESOL INTERNATIONAL Para la evaluación de las habilidades en el idioma inglés: lectura, escritura, comprensión auditiva, uso del inglés, expresión oral que los estudiantes, sin costo alguno para ellos, llevarán a cabo en la prestigiosa Institutos Británicos de Nápoles que expedirá un certificado de competencia a quienes aprueben el examen.
Institutos británicos Es un organismo de certificación reconocido por el MIUR de conformidad con el Decreto Departamental R.0001 1085 del 15/07/2019. En cumplimiento del mencionado decreto, todas las certificaciones de ESOL International emitidas por el British Institute se corresponden con el MCER y hacen referencia a la Escala Global de los 6 niveles europeos. A1-A2-B1-B2-C1-C2.
Al finalizar el curso, los estudiantes podrán gestionar clientes de habla inglesa, adquiriendo las siguientes habilidades:
"recepción de clientes
"análisis e identificación de las necesidades del cliente
"gestión de reservas
"Recibir y clasificar llamadas telefónicas
"completar formularios y documentos"
"gestión de quejas de clientes
"control de acceso a las instalaciones de alojamiento"
"control y custodia de los documentos de los clientes"
"encargarse de la asignación de habitaciones"
"información del cliente"
"Atención al cliente"
Los alumnos practicarán la escucha, la comprensión y la producción de textos. Se utilizarán herramientas multimedia en el aula.
DURACIÓN: 172 HORAS desde el 13 de enero hasta el 11 de marzo de 2020: la jornada escolar tendrá una duración de 4 horas;
LECCIONES EN EL AULA: de lunes a viernes de 09.30 a 13.30;
CERTIFICADO: de frecuencia Formatotemp (mínimo 70% del total de horas, incluyendo la asistencia a las clases obligatorias) que da acceso a la prueba del examen Institutos Británicos B1 ESOL INTERNATIONAL que se celebrará en el prestigioso Institutos Británicos de Nápoles;
CERTIFICADO DE COMPETENCIA: del Institutos Británicos B1 ESOL INTERNATIONAL, para aquellos que aprueben el examen;
REQUISITO PARA LA FINALIZACIÓN DEL EXAMEN: en la fecha fijada al final del curso;
MEMBRESÍAS: Para confirmar su participación, envíe un correo electrónico a: formazione@consorzionuovefrontiere.it Adjunte su CV, completo con código fiscal y documento de identidad/pasaporte, e indique en el asunto: Recepcionista de habla inglesa (Para el 08/01/2020 a las 17:00)
REQUISITOS DE PARTICIPACIÓN: El curso está dirigido a candidatos a misiones de trabajo temporales. (tanto empleados como desempleados) Registrado y seleccionado por la Agencia de Empleo;
- Conocimientos básicos del idioma inglés, aunque NO estén certificados;
- Para los extranjeros, se requiere conocimiento del idioma y la gramática italiana, aunque NO esté certificado;
MÉTODO DE SELECCIÓN: El acceso al curso se realizará a través de varios pasos preliminares:
- Presentación correcta de la documentación requerida;
- Análisis del CV presentado;
- Nivel de entrevista de evaluación de motivación y habilidades MASA para ser realizado en nuestra oficina;
TROZOS ESCOGIDOS: Quienes se hayan inscrito serán contactados por correo electrónico para confirmar su inscripción. (Para el 08/01/2020 a las 17:00) de la entrevista presencial en el día programado 09/01/2020 por horas 09.00 a 17.00 aproximadamente, tanto a nivel individual como grupal.
COSTO: Tanto el curso como el examen de certificación son gratuitos. (financiado por Formatemp);
PROFESOR: El profesor elegido para el curso, un graduado, además de tener experiencia docente en cursos de inglés, está certificado. PREMIOS AIM-ANGLIA – reconocido por el MIUR – nivel Inglés de negocios avanzado (B2).
Módulos del curso
0.1
Nivel de inglés B1
- Prueba de acceso para evaluar las habilidades iniciales
GRAMÁTICA Y SINTAXIS
-Estructura de la oración
-Cómo hacer preguntas
-La forma progresiva en los tiempos verbales en inglés
-Indefinido y partitivo
-Conjunciones
-Adverbios de tiempo y modo
-Verbos frasales
- Profundizar y utilizar las diversas formas del futuro en inglés.
-Verbos modales
-“Ser” y “tener” en tiempos compuestos
-Presente perfecto (for-since-just-never-ever-yet)
-Diferencias entre el presente perfecto y el pasado simple
-Condicional 0 – 1
-Lenguaje formal/informal
-Cómo hacer predicciones en inglés
-Cómo expresar preferencias
EJERCICIOS Y SIMULACIONES
Utilizando reglas gramaticales y sintácticas, los participantes practicarán el desarrollo de las cuatro habilidades esenciales:
LEYENDO: comprender las comunicaciones públicas; leer textos breves de carácter informativo y demostrar comprensión del contenido; demostrar comprensión de la estructura del lenguaje.
ESCRITURA: Utilizar las palabras de forma apropiada y precisa en diferentes contextos escritos y ser capaz de producir variaciones de oraciones simples.
ESCUCHANDO: comprender, desde escuchar breves declaraciones hastael significado del diálogo para extraer información fáctica (horas, fechas, etc.), mostrar aprecio por las actitudes e intenciones de los interlocutores.
DISCURSO: Interactuar en situaciones que simulan una comunicación auténtica para formular y comprender preguntas y dar respuestas apropiadas; hablar con libertad para expresar emociones, reacciones, etc.; saludar a las personas y responder a los saludos (en persona o por teléfono); presentarse; solicitar y proporcionar datos personales; ayudar a otros a expresar sus ideas interrumpiendo una conversación; iniciar un nuevo tema, cambiar de tema, retomar o continuar el tema.
- PRUEBAS DE PRÁCTICA DE SIMULACIÓN
-Simulación de examen
0.2
Deberes y funciones del recepcionista en los hoteles
Dando la bienvenida a los invitados (recepción de clientes)
- Saludo a los clientes - Formulario de cortesía
- Realizar grabaciones
- Presentar la estructura
- Acompañar a la habitación
HABITACIÓN Y DESAYUNO (cama y desayuno)
- Proporcionar información sobre las habitaciones
- Servicios adicionales disponibles en la habitación.
- Información sobre precios de las habitaciones
- Desayuno - peticiones especiales:
SERVICIOS DE CORREO Y TELÉFONO
- Recibir reservas por teléfono
- Responder a las reservas escritas
- Confirme las reservas por fax o correo electrónico.
- Resolución de problemas (Fórmulas)
SERVICIOS DE HOTEL (servicios hoteleros)
- Hora: pregunte la hora y responda.
- Proporcionar información sobre los servicios del hotel.
- Proporcionar información sobre lugares de interés cercanos al hotel.
- Tomar reservas para el restaurante del hotel.
INFORMACIÓN Y MENSAJES (información y mensajes)
- Indicar la ubicación de la habitación.
- Atender solicitudes y gestionar quejas.
- Anota los mensajes
- Proporcionar coches de alquiler
TRATO ESPECIAL (ofertas del hotel)
-Reserva de comidas para consumir en la habitación.
-Venta de productos en las boutiques del hotel
-Ofrecer programas de ocio
Ofertas y lugares de interés (ofertas y lugares de interés)
-Instrucciones
-Sugiere viajes organizados
-Diferencias entre contexto informal y formal
SALIDA: LOS HUÉSPEDES ABANDONAN LA HABITACIÓN (Salida de los huéspedes)
-Servicio de despertador
-Entregar la factura a los clientes/pagos
-Asegúrate de que la estancia haya sido agradable.
-Tómate tu descanso
-Objetos perdidos
Simulaciones en HOTEL
La clase se divide en grupos de dos. En cada grupo, un estudiante representa el papel de recepcionista y el otro el de cliente. Cada grupo recibe previamente un folleto que resume brevemente la situación que se va a simular. (solicitud de información sobre precios, solicitud de información sobre los servicios ofrecidos, necesidades específicas del cliente, quejas, etc.)Cada simulación se realiza por turnos, es observada por todos los estudiantes, recibe indicaciones y es corregida por el profesor, y se discute en sesión plenaria al final.
0.3
Derechos y obligaciones de los trabajadores temporales
Derechos y obligaciones de los trabajadores temporales
0.4
Seguridad en el lugar de trabajo
Seguridad y salud en el lugar de trabajo