Aprendizaje a distancia
Gratis
Formattemp
En curso
"Nuove Frontiere Lavoro", en colaboración con la organización de formación "Idee Insieme" y gracias al fondo "Formatemp", publica un curso gratuito de "Recepcionista de inglés nivel B2.2" en una plataforma en línea.
Es un curso destinado a adquirir habilidades lingüísticas en inglés (B2.2) para el sector de recepción en instalaciones hoteleras, capaz de proporcionar ejemplos prácticos gracias a una estructuración cuidadosa de los módulos de enseñanza.
Específicamente, elRecepcionista Realiza las siguientes tareas:
- registrar a los huéspedes en las instalaciones;
- proporciona servicios de alojamiento;
- Asigna las habitaciones y entrega las llaves correspondientes;
- proporciona información sobre los servicios ofrecidos, etc.
Los módulos que distinguen el curso ofrecen contenido relacionado con los siguientes temas:
- conocimiento del idioma inglés para la adquisición de las cuatro habilidades esenciales (HABLAR, ESCRIBIR, ESCUCHAR, LEER) a través de las reglas de gramática, sintaxis y fonética apropiadas para alcanzar el nivel B2.2 del Marco Común Europeo de Referencia;
- adquisición de habilidades relacionadas con la figura de la recepcionista Y, más concretamente, en la comunicación escrita, presencial y telefónica con clientes de habla inglesa. Esto incluye prestar especial atención a la terminología específica, los saludos y la gestión general del contacto.
- Uso de herramientas digitales y habilidades organizativas. Entre las principales herramientas que encontramos en el CRM, que le permite gestionar las relaciones con los clientes y personalizar las ofertas y tarifas, y el PERFECTO, el software de gestión que coordina las reservas, la disponibilidad y las operaciones diarias.
OBJETIVOS: Al finalizar el curso, los estudiantes podrán gestionar clientes de habla inglesa, adquiriendo las siguientes habilidades:
"recepción de clientes
"Análisis e identificación de las necesidades del cliente
"gestión de reservas
"Recibir y clasificar llamadas telefónicas
"rellenar formularios y documentos"
"recopilación de registros de asistencia"
"gestión de quejas de clientes
"control de acceso a las instalaciones de alojamiento"
"control y custodia de los documentos de los clientes"
"encargarse de la asignación de habitaciones"
"proporcionar información o asistencia al cliente
Lo anterior es preparatorio para otro objetivo, que es lograr el conocimiento del idioma inglés a nivel B2.2 del Marco Común Europeo de Referencia, en las cuatro habilidades esenciales (HABLAR, ESCRIBIR, ESCUCHAR, LEER) mediante la exploración de las reglas de gramática, sintaxis y fonética adecuadas para alcanzar el nivel indicado.
Los alumnos tendrán que practicar la escucha, la comprensión y la producción de textos.
En el aula virtual se utilizarán herramientas multimedia.
Para garantizar la preparación más adecuada para la figura profesional, a cada estudiante se le garantizará la adquisición de un léxico (repertorio de palabras) vinculado al contexto de referencia.
ÓRGANO FINANCIADOR: Formattemp
PROMOCIÓN DEL CUERPO: Spa de trabajo New Frontiers
ÓRGANO IMPLEMENTADOR: Ideas Juntos soc.coop.soc.
COSTO: El curso es gratuito. (financiado por Formatemp);
DURACIÓN: 168 horas desde el día Del 11 de mayo al 01 de julio de 2026 – 30 días de clases virtuales de 4 horas y 6 días de clases virtuales de 8 horas;
CLASES VIRTUALES EN EL AULA: por horas 09.30 a 13.30 y durante seis días también desde De 14:00 a 18:00 horas;
CERTIFICADO: de frecuencia Formattemp (mínimo el 70% del total de horas, incluyendo la asistencia a las clases obligatorias);
MEMBRESÍAS: Para enviar su solicitud debe registrarse en el sitio web. http://www.ideeinsieme.it/index.php/register |eUna vez que haya subido sus documentos personales y su CV, escriba: CANDIDATOS (Para el 07/05/2026 a las 17:00)
REQUISITOS DE PARTICIPACIÓN: El curso está dirigido a candidatos a misiones de trabajo temporales. (tanto desempleados como personas sin trabajo) registrado y seleccionado de la Agencia de Empleo;
- Para extranjeros, conocimiento del idioma y la gramática italiana, aunque NO esté certificado;
- Buen conocimiento del idioma inglés, al menos nivel B1.
- Necesitas tener un ordenador de sobremesa (de oficina), ordenador portátil o tableta con conexión de cable estable (LAN) o wifi, cámara web y micrófono.
MÉTODO DE SELECCIÓN: El acceso al curso se realizará a través de varios pasos preliminares:
- Presentación correcta de la documentación requerida;
- Análisis del CV presentado;
- La verificación de los dispositivos de conexión se realizará mediante videoconferencia el 08/05/2026;
TROZOS ESCOGIDOS: Quienes se hayan inscrito serán contactados por correo electrónico para confirmar su inscripción. (hasta el 07/05/2026 a las 18:00) de la verificación de los dispositivos de conexión de videoconferencia programados para el día 08/05/2026 a partir de las 10:30 h en grupo;
ISCRIZACIONES: Los candidatos seleccionados serán contactados por correo electrónico y por teléfono. (antes de las 05:18.00 del 08 de junio de 2026) asistir al primer día del curso Día 11/05/2026 09:00 en la plataforma en línea después de enviar el enlace de entrada.
PROFESOR: El profesor elegido para el curso, licenciado universitario, además de contar con experiencia docente en cursos de inglés, está certificado por AIM AWARDS-ANGLIA, reconocido por el MIUR, con un nivel avanzado de inglés para negocios (B2).
Módulos del curso
1.1
Nivel de inglés B2.2
NIVEL SUPERIOR/INTERMEDIO – B2
Gramática
Prueba de acceso para la evaluación de las habilidades B1
• Artículos – sin artículo (usos especiales de a/an y the)
• ¿Posesivo con 's o of?
• Pronombres impersonales e indefinidos
• Cuantificadores
• Preposiciones: forma de uso, preposiciones con otros significados, frases preposicionales comunes
• Adjetivos y adverbios: orden de las palabras, forma adverbial y uso de formas confusas
• Verbos de estado
• Tiempos verbales presentes: repaso
• Tiempos pasados: used to y would – pasado simple / pasado perfecto
• Presente perfecto para experiencias pasadas y resultados presentes
• Presente Perfecto para situaciones hasta el presente
• Duración: ¿simple o continua?
• Formas futuras: Decisiones, intenciones y acuerdos
- Futuro continuo
- Futuro perfecto simple y continuo
- Otras formas de expresión
- El futuro en el pasado
• Verbos modales: Reglas
- Capacidad
- Posibilidad
- Acciones necesarias e innecesarias
- Especulación y expectativas
- Obligación
- Prohibición y crítica
- Permiso
- Peticiones y sugerencias
- Otros usos de los modales
• Condiciones: Condiciones presentes y futuras
- Condiciones improbables, irreales y pasadas
- Si y alternativas
- Condicionales mixtos
- Ojalá, si tan solo, ya fuera hora.
- El subjuntivo y el pasado "irreal"
• Orden de las palabras y patrones verbales
• Expresiones comunes con there y it
• Formas verbales en -ing; ¿verbo + forma en -ing o infinitivo?
• Discurso indirecto
• Oraciones subordinadas relativas 1 – 2
• Oraciones de enlace
• La voz pasiva: forma y uso
• Modismos y verbos frasales
• Formación de palabras y palabras que a menudo se confunden
• Inglés formal y escrito
• Énfasis, inversión y frontalización
• La gramática del inglés hablado
- LEYENDO: Comprender las ideas principales de textos complejos sobre temas tanto concretos como abstractos.
- ESCRITURA: Elaborar textos claros y detallados sobre una amplia gama de temas y explicar un punto de vista sobre un tema de actualidad, indicando las ventajas y desventajas de las distintas opciones.
- ESCUCHANDO: comprender el significado de un diálogo, identificando las ideas principales y prestando atención a las opiniones y los detalles.
- DISCURSO: Abordar temas técnicos dentro de su área de especialización; interactuar con fluidez y naturalidad; ser capaz de explicar ventajas y desventajas; expresar acuerdo/desacuerdo.
- USO DEL INGLÉS: EJERCICIOS Y SIMULACIONES
• Prueba final
2.1
Funciones de recepcionista: dar la bienvenida a los clientes y gestionar los servicios.
Dando la bienvenida a los invitados
- Saludo a los clientes - Formulario de cortesía
- Realizar grabaciones
- Presentar la estructura
- Acompañar a la habitación
ALOJAMIENTO Y DESAYUNO (bed and breakfast)
- Proporcionar información sobre las habitaciones
- Servicios adicionales disponibles en la habitación.
- Información sobre precios de las habitaciones
- Desayuno: Información y peticiones
SERVICIOS DE CORREO Y TELÉFONO
- Recibir reservas por teléfono
- Responder a las reservas escritas
- Confirmar reservas por correo electrónico
- Resolución de problemas (Fórmulas)
SERVICIOS DE HOTEL (servicios de hotel)
- Hora: pregunte la hora y responda.
- Proporcionar información sobre los servicios del hotel.
- Proporcionar información sobre lugares de interés cercanos al hotel.
- Tomar reservas para el restaurante del hotel.
INFORMACIÓN Y MENSAJES
- Indicar cómo llegar a la habitación/hotel.
- Atender solicitudes y gestionar quejas.
- Anota los mensajes
OFERTA ESPECIAL (ofertas de hotel)
-Ofrecer programas de ocio
SALIDA: LOS HUÉSPEDES ABANDONAN LA HABITACIÓN
-Entregar la factura a los clientes/pagos
-Asegúrate de que la estancia haya sido agradable.
-Tómate tu descanso
3.1
Funciones de recepcionista: herramientas y técnicas de gestión (CRM, PMS, etc.)
- Gestión del tiempo entre llamadas, visitas y correspondencia por correo electrónico.
- Fuente de reserva: directa (correo electrónico, teléfono, motor de reservas, es decir, motor de reservas a través del sitio web del establecimiento).
- Reservas indirectas: agencias de viajes online (por ejemplo, booking.com, Expedia); operadores turísticos y agencias de viajes.
- CRM: Herramienta de gestión de relaciones con el cliente (CUSTOMER RELATIONSHIP MANAGEMENT) configurada según las necesidades del establecimiento, con tipos de habitaciones y tarifas (a menudo las tarifas son por habitación y no por persona).
- PMS es el sistema de gestión utilizado por la instalación.
- Reservas a través de CRM, OTA y operadores turísticos.
- REGISTRO DE ENTRADA Y REGISTRO DE SALIDA
- PAGOS CON EMISIÓN DE RECIBO O FACTURA
- Técnicas de gestión de quejas y fidelización
- Examen final.
4.1
Derechos y obligaciones de los trabajadores temporales
Derechos y deberes de los trabajadores temporales
5.1
Salud y seguridad en el lugar de trabajo
Salud y seguridad en el lugar de trabajo