Iniciar sesión

Curso gratuito de inglés online para recepcionistas (nivel B2.2)

Volver a los cursos
Curso gratuito de inglés online para recepcionistas (nivel B2.2) Aprendizaje a distancia Gratis Formattemp En curso

"Nuove Frontiere Lavoro", en colaboración con la organización de formación "Idee Insieme" y gracias al fondo "Formatemp", publica un curso gratuito de "Recepcionista de inglés nivel B2.2" en una plataforma en línea.

Es un curso destinado a adquirir habilidades lingüísticas en inglés (B2.2) para el sector de recepción en instalaciones hoteleras, capaz de proporcionar ejemplos prácticos gracias a una estructuración cuidadosa de los módulos de enseñanza.

Específicamente, elRecepcionista Realiza las siguientes tareas:

- registrar a los huéspedes en las instalaciones;

- proporciona servicios de alojamiento;

- Asigna las habitaciones y entrega las llaves correspondientes;

- proporciona información sobre los servicios ofrecidos, etc.

Los módulos que distinguen el curso ofrecen contenido relacionado con los siguientes temas:

  1. conocimiento del idioma inglés para la adquisición de las cuatro habilidades esenciales (HABLAR, ESCRIBIR, ESCUCHAR, LEER) a través de las reglas de gramática, sintaxis y fonética apropiadas para alcanzar el nivel B2.2 del Marco Común Europeo de Referencia;
  2. adquisición de habilidades relacionadas con la figura de la recepcionista Y, más concretamente, en la comunicación escrita, presencial y telefónica con clientes de habla inglesa. Esto incluye prestar especial atención a la terminología específica, los saludos y la gestión general del contacto.
  3. Uso de herramientas digitales y habilidades organizativas. Entre las principales herramientas que encontramos en el CRM, que le permite gestionar las relaciones con los clientes y personalizar las ofertas y tarifas, y el PERFECTO, el software de gestión que coordina las reservas, la disponibilidad y las operaciones diarias.

OBJETIVOS: Al finalizar el curso, los estudiantes podrán gestionar clientes de habla inglesa, adquiriendo las siguientes habilidades:

"recepción de clientes

"Análisis e identificación de las necesidades del cliente

"gestión de reservas

"Recibir y clasificar llamadas telefónicas

"rellenar formularios y documentos"

"recopilación de registros de asistencia"

"gestión de quejas de clientes

"control de acceso a las instalaciones de alojamiento"

"control y custodia de los documentos de los clientes"

"encargarse de la asignación de habitaciones"

"proporcionar información o asistencia al cliente

Lo anterior es preparatorio para otro objetivo, que es lograr el conocimiento del idioma inglés a nivel B2.2 del Marco Común Europeo de Referencia, en las cuatro habilidades esenciales (HABLAR, ESCRIBIR, ESCUCHAR, LEER) mediante la exploración de las reglas de gramática, sintaxis y fonética adecuadas para alcanzar el nivel indicado.

Los alumnos tendrán que practicar la escucha, la comprensión y la producción de textos.

En el aula virtual se utilizarán herramientas multimedia.

Para garantizar la preparación más adecuada para la figura profesional, a cada estudiante se le garantizará la adquisición de un léxico (repertorio de palabras) vinculado al contexto de referencia.

ÓRGANO FINANCIADOR: Formattemp

PROMOCIÓN DEL CUERPO: Spa de trabajo New Frontiers

ÓRGANO IMPLEMENTADOR: Ideas Juntos soc.coop.soc.

COSTO: El curso es gratuito. (financiado por Formatemp);

DURACIÓN: 168 horas desde el día Del 11 de mayo al 01 de julio de 2026 – 30 días de clases virtuales de 4 horas y 6 días de clases virtuales de 8 horas;

CLASES VIRTUALES EN EL AULA: por horas 09.30 a 13.30 y durante seis días también desde De 14:00 a 18:00 horas;

CERTIFICADO: de frecuencia Formattemp (mínimo el 70% del total de horas, incluyendo la asistencia a las clases obligatorias);

MEMBRESÍAS: Para enviar su solicitud debe registrarse en el sitio web. http://www.ideeinsieme.it/index.php/register |eUna vez que haya subido sus documentos personales y su CV, escriba: CANDIDATOS (Para el 07/05/2026 a las 17:00)

REQUISITOS DE PARTICIPACIÓN: El curso está dirigido a candidatos a misiones de trabajo temporales. (tanto desempleados como personas sin trabajo) registrado y seleccionado de la Agencia de Empleo;

- Para extranjeros, conocimiento del idioma y la gramática italiana, aunque NO esté certificado;

- Buen conocimiento del idioma inglés, al menos nivel B1.

- Necesitas tener un ordenador de sobremesa (de oficina), ordenador portátil o tableta con conexión de cable estable (LAN) o wifi, cámara web y micrófono.

MÉTODO DE SELECCIÓN: El acceso al curso se realizará a través de varios pasos preliminares:

- Presentación correcta de la documentación requerida;

- Análisis del CV presentado;

- La verificación de los dispositivos de conexión se realizará mediante videoconferencia el 08/05/2026;

TROZOS ESCOGIDOS: Quienes se hayan inscrito serán contactados por correo electrónico para confirmar su inscripción. (hasta el 07/05/2026 a las 18:00) de la verificación de los dispositivos de conexión de videoconferencia programados para el día 08/05/2026 a partir de las 10:30 h en grupo;

ISCRIZACIONES: Los candidatos seleccionados serán contactados por correo electrónico y por teléfono. (antes de las 05:18.00 del 08 de junio de 2026) asistir al primer día del curso Día 11/05/2026 09:00 en la plataforma en línea después de enviar el enlace de entrada.

PROFESOR: El profesor elegido para el curso, licenciado universitario, además de contar con experiencia docente en cursos de inglés, está certificado por AIM AWARDS-ANGLIA, reconocido por el MIUR, con un nivel avanzado de inglés para negocios (B2).

Módulos del curso

1.1

Nivel de inglés B2.2

NIVEL SUPERIOR/INTERMEDIO – B2

Gramática

Prueba de acceso para la evaluación de las habilidades B1

• Artículos – sin artículo (usos especiales de a/an y the)

• ¿Posesivo con 's o of?

• Pronombres impersonales e indefinidos

• Cuantificadores

• Preposiciones: forma de uso, preposiciones con otros significados, frases preposicionales comunes

• Adjetivos y adverbios: orden de las palabras, forma adverbial y uso de formas confusas

• Verbos de estado

• Tiempos verbales presentes: repaso

• Tiempos pasados: used to y would – pasado simple / pasado perfecto

• Presente perfecto para experiencias pasadas y resultados presentes

• Presente Perfecto para situaciones hasta el presente

• Duración: ¿simple o continua?

• Formas futuras: Decisiones, intenciones y acuerdos

  1. Futuro continuo
  2. Futuro perfecto simple y continuo
  3. Otras formas de expresión
  4. El futuro en el pasado

• Verbos modales: Reglas

  1. Capacidad
  2. Posibilidad
  3. Acciones necesarias e innecesarias
  4. Especulación y expectativas
  5. Obligación
  6. Prohibición y crítica
  7. Permiso
  8. Peticiones y sugerencias
  9. Otros usos de los modales

• Condiciones: Condiciones presentes y futuras

  1. Condiciones improbables, irreales y pasadas
  2. Si y alternativas
  3. Condicionales mixtos
  4. Ojalá, si tan solo, ya fuera hora.
  5. El subjuntivo y el pasado "irreal"

• Orden de las palabras y patrones verbales

• Expresiones comunes con there y it

• Formas verbales en -ing; ¿verbo + forma en -ing o infinitivo?

• Discurso indirecto

• Oraciones subordinadas relativas 1 – 2

• Oraciones de enlace

• La voz pasiva: forma y uso

• Modismos y verbos frasales

• Formación de palabras y palabras que a menudo se confunden

• Inglés formal y escrito

• Énfasis, inversión y frontalización

• La gramática del inglés hablado

  1. LEYENDO: Comprender las ideas principales de textos complejos sobre temas tanto concretos como abstractos.
  2. ESCRITURA: Elaborar textos claros y detallados sobre una amplia gama de temas y explicar un punto de vista sobre un tema de actualidad, indicando las ventajas y desventajas de las distintas opciones.
  3. ESCUCHANDO: comprender el significado de un diálogo, identificando las ideas principales y prestando atención a las opiniones y los detalles.
  4. DISCURSO: Abordar temas técnicos dentro de su área de especialización; interactuar con fluidez y naturalidad; ser capaz de explicar ventajas y desventajas; expresar acuerdo/desacuerdo.
  5. USO DEL INGLÉS: EJERCICIOS Y SIMULACIONES

• Prueba final

2.1

Funciones de recepcionista: dar la bienvenida a los clientes y gestionar los servicios.

Dando la bienvenida a los invitados

- Saludo a los clientes - Formulario de cortesía

- Realizar grabaciones

- Presentar la estructura

- Acompañar a la habitación

ALOJAMIENTO Y DESAYUNO (bed and breakfast)

- Proporcionar información sobre las habitaciones

- Servicios adicionales disponibles en la habitación.

- Información sobre precios de las habitaciones

- Desayuno: Información y peticiones

SERVICIOS DE CORREO Y TELÉFONO

- Recibir reservas por teléfono

- Responder a las reservas escritas

- Confirmar reservas por correo electrónico

- Resolución de problemas (Fórmulas)

SERVICIOS DE HOTEL (servicios de hotel)

- Hora: pregunte la hora y responda.

- Proporcionar información sobre los servicios del hotel.

- Proporcionar información sobre lugares de interés cercanos al hotel.

- Tomar reservas para el restaurante del hotel.

INFORMACIÓN Y MENSAJES

- Indicar cómo llegar a la habitación/hotel.

- Atender solicitudes y gestionar quejas.

- Anota los mensajes

OFERTA ESPECIAL (ofertas de hotel)

-Ofrecer programas de ocio

SALIDA: LOS HUÉSPEDES ABANDONAN LA HABITACIÓN

-Entregar la factura a los clientes/pagos

-Asegúrate de que la estancia haya sido agradable.

-Tómate tu descanso

3.1

Funciones de recepcionista: herramientas y técnicas de gestión (CRM, PMS, etc.)

  1. Gestión del tiempo entre llamadas, visitas y correspondencia por correo electrónico.
  2. Fuente de reserva: directa (correo electrónico, teléfono, motor de reservas, es decir, motor de reservas a través del sitio web del establecimiento).
  3. Reservas indirectas: agencias de viajes online (por ejemplo, booking.com, Expedia); operadores turísticos y agencias de viajes.
  4. CRM: Herramienta de gestión de relaciones con el cliente (CUSTOMER RELATIONSHIP MANAGEMENT) configurada según las necesidades del establecimiento, con tipos de habitaciones y tarifas (a menudo las tarifas son por habitación y no por persona).
  5. PMS es el sistema de gestión utilizado por la instalación.
  6. Reservas a través de CRM, OTA y operadores turísticos.
  7. REGISTRO DE ENTRADA Y REGISTRO DE SALIDA
  8. PAGOS CON EMISIÓN DE RECIBO O FACTURA
  9. Técnicas de gestión de quejas y fidelización
  10. Examen final.

4.1

Derechos y obligaciones de los trabajadores temporales

Derechos y deberes de los trabajadores temporales

5.1

Salud y seguridad en el lugar de trabajo

Salud y seguridad en el lugar de trabajo