Iniciar sesión
ejecutivos Enseñanza a distancia Gratis Formattemp
Curso FAD para directivos

TÍTULO DEL CURSO

Curso online - GESTOR DE SEGURIDAD LABORAL (Artículo 37 del Decreto Legislativo 81/2008) - 16 horas
Disposición de la Conferencia Estado-Regiones del 21/12/2011 - CSR 221 (Diario Oficial N° 8 del 11/01/2012)
El precio del curso incluye el 22% de IVA.


ACTIVIDADES DEL PRODUCTO INVOLUCRADAS

Empresas de todos los sectores de ATECO


UBICACIÓN

El curso se imparte íntegramente en línea y a distancia.


El curso de formación se imparte en colaboración con los sindicatos.

FECHAS y HORARIOS

El curso siempre está disponible en línea.

CATEGORÍA
Seguridad en el trabajo


DURACIÓN
El curso de formación ha sido aprobado por 16 HORAS.


DESCRIPCIÓN DEL CURSO

El curso es obligatorio de conformidad con los artículos 18 y 37 de la Ley Consolidada de Salud y Seguridad en el Trabajo (Decreto Legislativo 81 de 2008) y la Disposición de la Conferencia Estado-Regiones de 21/12/2011 - CSR 221 (publicada en el Diario Oficial nº 8 de 11/01/2012).

El curso tiene como objetivo capacitar al GERENTE en materia de seguridad en el lugar de trabajo.

EL CURSO ES OBLIGATORIO


RECEPTORES
El curso es adecuado para GERENTES DE EMPRESAS, DIRECTORES ESCOLARES, GERENTES ADMINISTRATIVOS, DIRECTORES DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA, DIRECTORES TÉCNICOS DE EMPRESAS DE CONSTRUCCIÓN CON Y SIN SOA, CALEFACCIÓN, FONTANERÍA, ELECTRICIDAD, INGENIERÍA DE PLANTAS, DIRECTORES TÉCNICOS DE EMPRESAS DE CONTROL DE PLAGAS, CONTROL DE ROEDORES, etc.



OBJETIVOS DE APRENDIZAJE

MÓDULO 1 - ASPECTOS JURÍDICOS Y REGULATORIOS

  • Sistema legislativo sobre seguridad laboral
  • Órganos de supervisión y procedimientos de inspección
  • Sujetos del sistema de prevención empresarial conforme al Decreto Legislativo nº 81/2008: tareas, obligaciones, responsabilidades y cobertura del seguro.
  • Delegación de funciones
  • Responsabilidad civil y penal y cobertura de seguros
  • La "responsabilidad administrativa de las personas jurídicas, empresas y asociaciones, incluso aquellas sin responsabilidad jurídica" de conformidad con el Decreto Legislativo nº 231/2001 y sus posteriores modificaciones.
  • Sistemas de cualificación empresarial y la licencia basada en puntos en la construcción.


MÓDULO 2 - GESTIÓN Y ORGANIZACIÓN DE LA SEGURIDAD

  • Modelos de organización y gestión para la salud y la seguridad en el trabajo (Artículo 30, Decreto Legislativo nº 81/08)
  • Gestión de la documentación técnica y administrativa
  • Obligaciones relacionadas con contratos de adquisición, obra o suministro.
  • Organización de la prevención de incendios, primeros auxilios y gestión de emergencias.
  • Métodos de organización y ejercicio de la función de supervisión de las actividades laborales y para el cumplimiento de las obligaciones establecidas en el párrafo 3-bis del art. 18 del Decreto Legislativo nº 81/08.
  • Función de la persona responsable y del personal del servicio de prevención y protección.

MÓDULO 3 - IDENTIFICACIÓN Y EVALUACIÓN DE RIESGOS

  • Criterios y herramientas para identificar y evaluar riesgos
  • El riesgo de estrés laboral
  • El riesgo puede estar vinculado a diferencias de género, edad, origen en otros países y tipo de contrato.
  • Riesgo de interferencia y gestión de riesgos en la ejecución de trabajos subcontratados (DUVRI)
  • Medidas técnicas, organizativas y procedimentales de prevención y protección basadas en factores de riesgo.
  • Consideración de los incidentes que estuvieron a punto de ocurrir y los resultados de las actividades de participación de los trabajadores y supervisores.
  • equipo de protección personal
  • Vigilancia de la salud

MÓDULO 4 - COMUNICACIÓN, FORMACIÓN Y CONSULTA DE LOS TRABAJADORES

  • Habilidades interpersonales y conciencia del rol
  • Importancia estratégica de la información, la educación y la formación como herramientas para comprender la realidad corporativa.
  • Técnicas de comunicación
  • Trabajo en equipo y gestión de conflictos
  • Consulta y participación de los representantes de seguridad de los trabajadores
  • Naturaleza, funciones y métodos de nominación o elección de los representantes de seguridad de los trabajadores.

Pruebas durante el curso y al final del mismo.

MAESTRO
poseer los requisitos

EXAMEN FINAL

El examen se realiza directamente en la plataforma; el profesor permanece disponible en la ubicación.

EMISIÓN DE CERTIFICADO:

SI
El certificado tiene una validez de cinco años.



MATERIAL DEL CURSO:

El material didáctico se puede descargar desde la plataforma de aprendizaje electrónico.

NOTA:

Al asistir al curso de GERENTE DE SEGURIDAD, quedará TOTALMENTE exento del curso de SUPERVISOR DE SEGURIDAD según el Acuerdo de Conferencia Estatal-Regional CSR 128 del 07/07/2016.