L'urgence sanitaire Elle a imposé des changements non seulement dans la sphère sociale, mais aussi sur le lieu de travail. Même si les offres d'emploi restent rares, il en existe quelques-unes. professionnalisme qui restent demandées et connaissent une tendance à la hausse.
En jetant un coup d'œil au classement établi par l'agence Randstad Il existe 10 professions qui ont plus marché de l'emploi Et pour tous ces métiers, aucun diplôme n'est requis, seules l'expérience et les compétences comptent.
LES PROFESSIONS LES PLUS RECHERCHÉES : LE CLASSEMENT
L'analyse a porté sur plus de 4 000 offres d'emploi Publié en début d'année, ce rapport fait état d'une augmentation des demandes, notamment dans certains secteurs.
Les demandes les plus fréquentes concernent :
- Revue
- Métallurgistes/ouvriers de montage
- Employés de centre d'appels
- employés administratifs (pour lesquels, dans certains cas, seul un diplôme d'études secondaires est requis)
- opérateurs de machines-outils
- travailleurs sociaux en santé
- Électriciens
- Développeurs Java
- soudeurs
- exploitants alimentaires
Il est clair que pour ces professions, il n'y a pas besoin de sans diplôme universitaire Des qualifications tout aussi spécifiques sont requises, mais une solide expérience pratique et des certifications de formation dans le domaine concerné sont indispensables. On peut en déduire qu'il existe une forte demande pour des formations professionnelles spécialisées dans les domaines techniques et que, par conséquent, l'emploi dépend une fois de plus d'une formation professionnalisante, éventuellement associée à des travaux pratiques en laboratoire.
ET LE TRAVAIL INTELLIGENT ?
La pandémie a accéléré le déconfinement. travail intelligentVéritable tabou en Italie, mais réalité dans de nombreux pays européens qui ont fait de la délocalisation leur credo, offrant aux salariés une autonomie totale quant à leurs horaires, leur lieu et la gestion de leur travail, avec d'excellents résultats. En Italie, les responsables politiques se sont immédiatement désolidarisés de la situation une fois la crise sanitaire passée, appelant l'État à « l'ordre ». PA Surtout, là où elle s'est implantée, notamment dans le secteur privé, cette situation a entraîné une accélération de la numérisation, générant des investissements considérables.
Selon un rapport publié par le Forum économique mondialL'adoption de la technologie par les entreprises transformera les tâches, les emplois et les compétences. 2025Statistiquement, on s'attend à ce que 43 % des entreprises interrogées seront contraints de réduire leurs effectifs en raison de l'intégration technologique, tandis que 41 % s'attendent à une expansion de ses effectifs en externalisant les tâches plus spécialisées et 34 % prévoient d'embaucher plus de travailleurs.
En résumé, le risque de voir le travail humain remplacé par des machines est réel et concret, notamment pour certains emplois ne nécessitant pas de compétences techniques. Il s'agit d'une prédiction apocalyptique pour le monde du travail dans son ensemble, qui pourrait, à l'avenir, dépendre de ces machines. à partir d'un algorithme comme c'est déjà le cas aujourd'hui dans de nombreux secteurs.