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Les emplois de demain : les dix prochaines années

Analysons quelques-unes des professions qui, selon les experts, pourraient être attractives sur le marché du travail au cours des dix prochaines années, afin de favoriser une meilleure compréhension des connaissances chez les travailleurs de demain.

L’ère post-Covid a profondément bouleversé nos vies sociales. Ce bouleversement est d’autant plus marqué sur le marché du travail, où certaines professions ont été réduites ou ont disparu, tandis que d’autres ont émergé avec force.

Parmi ceux-ci figurent assurément tous les emplois qui requièrent l'utilisation des technologies web et des plateformes en ligne, ainsi qu'un renforcement de la présence sur les réseaux sociaux.

De plus, le tourisme s'est digitalisé et les applications de réservation et de livraison ont connu un essor fulgurant.

L'intelligence artificielle complique encore davantage le recrutement d'humains pour certains emplois, à l'exception des secteurs clés de l'économie italienne, étroitement liés aux PME et aux artisans.

Ce contenu reprend une liste issue d'un rapport du Forum économique mondial. Cette étude estime qu'entre 2020 et 2025, l'essor des machines et de l'automatisation entraînera la création d'environ 97 millions de nouveaux emplois, liés à la gestion des interactions entre humains et machines.

L'emploi est également florissant dans l'économie verte et dans les emplois ne nécessitant pas de diplôme (créatifs, artisanaux et liés aux relations humaines).

Voici les 10 métiers qui deviendront de plus en plus populaires à l'avenir grâce aux nouvelles technologies :

- Analystes et scientifiques des données ;

- Spécialistes en IA et en apprentissage automatique ;

- Spécialistes du Big Data ;

- Spécialistes du marketing et de la stratégie numériques ;

- Spécialistes de l'automatisation des processus ;

- Professionnels du développement commercial ;

- Spécialistes de la transformation numérique ;

- Analystes en sécurité de l'information ;

- Développeurs de logiciels et d'applications ;

- Spécialistes de l'Internet des objets

Nous souhaitons donc nous concentrer sur les emplois qui, grâce à la formation proposée par IDEE INSIEME, peuvent offrir de meilleures perspectives d'emploi.

SPÉCIALISTES EN MARKETING ET STRATÉGIE DIGITALE

Le marketing digital est une discipline devenue indispensable à toute entreprise. Il englobe le marketing traditionnel et la communication avec le consommateur final via les plateformes de partage sur les réseaux sociaux.

En bref, comment vendre en ligne.

Les professions liées au monde du marketing numérique se divisent principalement en trois grandes catégories :

- web : cela inclut tous les emplois qui se concentrent sur les sites web, tels que concepteur web et développeur web ;

- les réseaux sociaux : c'est-à-dire toutes les personnalités capables de transmettre des messages marketing ou de construction d'image pour les entreprises via LinkedIn, Facebook, Instagram et TikTok ;

- e-commerce : ceux qui peuvent vendre leurs propres produits ou ceux de tiers sur des plateformes ou des sites spécialisés, en faisant du commerce pour des entreprises ou pour eux-mêmes en utilisant certaines techniques de vente spécialisées.

ANALYSTES DE LA SÉCURITÉ DE L'INFORMATION

Un analyste en sécurité de l'information est un « expert en sécurité informatique » chargé de prévenir et de résoudre les attaques externes visant la sécurité des réseaux informatiques et des archives de données.

- Cybersécurité : Cela inclut tous les professionnels capables de comprendre une infinité de codes et d'interpréter les données susceptibles d'être compromises sur les sites web d'entreprises ou les réseaux publics, protégeant ainsi les données sensibles qui pourraient être utilisées à des fins malveillantes.

Par conséquent, de nombreuses opportunités s'offrent aux chômeurs, aux jeunes sans emploi, ni formation, ni études (NEET) et à toute personne souhaitant se reconvertir professionnellement, grâce à une formation gratuite financée par Formatemp.

Chez Idee Insieme, nous sommes à l'avant-garde de ces problématiques, en employant des enseignants professionnels qui savent diffuser et transmettre leurs compétences afin d'offrir aux candidats une base solide pour entrer dans le monde du travail.