L'acronyme « ATA » désigne le personnel administratif, technique et auxiliaire de l'État qui travaille dans les écoles italiennes.
Le personnel d'ATA comprend des assistants scolaires, des assistants administratifs et techniques, des cuisiniers, des infirmières, des préposés à l'entretien des vestiaires et des directeurs. L'accès à chaque poste exige des qualifications spécifiques, notamment en matière de formation.
Le personnel de l'ATA est intégré aux listes à l'issue de concours publics basés sur les qualifications et/ou les examens. Les appels à candidatures de l'ATA sont publiés périodiquement et visent à figurer au classement et/ou à améliorer sa position, notamment en obtenant des points grâce à l'expérience et/ou aux qualifications scolaires. La fréquence de chaque concours de l'ATA varie selon le classement concerné.
Classement de première catégorie de l'ATA – comprend les candidats inclus dans les classements provinciaux permanents (24 mois – art. 554 du décret législatif 297/1994) ;
Classement de deuxième bande de l'ATA – comprend les candidats inclus dans les classements provinciaux pour CS, dans les listes provinciales pour AA, AT, CU, IF et GU (DM 75/2001), et dans les listes provinciales pour CR (DM 35/2004) ;
Le classement ATA de troisième niveau est établi sur la base du concours spécifique au personnel ATA, lancé tous les trois ans par le ministère de l'Éducation, des Universités et de la Recherche (MIUR) pour le recrutement de personnel intérimaire. Aucune expérience n'est requise ; toute personne possédant les qualifications requises par le concours ATA pour les profils professionnels concernés peut candidater.
L'annonce du classement ATA Band III devrait être publiée dans les prochaines semaines. L' ouverture des candidatures en ligne pour l'inclusion et la mise à jour du classement des instituts de troisième niveau pour la période triennale 2017-2020 est prévue pour fin août ou début septembre.
En plus des compétences requises pour chaque profil, les candidats au poste de personnel de l'ATA doivent démontrer des compétences « transversales », généralement exigées de ceux qui travaillent dans l'administration publique.
Parmi celles-ci, les compétences informatiques et numériques sont particulièrement importantes, comme en témoigne l'annonce du concours. Dans la catégorie « Certification informatique et numérique », EIPASS est :
- Jusqu'à un maximum de 1,20 point pour les assistants administratifs, les assistants techniques, les cuisiniers ou les infirmières ;
- Jusqu'à un maximum de 0,60 point pour les assistants scolaires, les ouvriers agricoles et les préposés au vestiaire.