PAR GOL

Offerta formativa, beneficiari e percorsi per le competenze

L’accesso al programma dei beneficiari avviene a seguito di convocazione e/o invito all’adesione da parte degli operatori dei Centri per l’Impiego della Campania.

Il Programma nazionale Garanzia Occupabilità Lavoratori (GOL) (2021-2025) rappresenta il fulcro della riforma delle politiche attive del lavoro, parte integrante del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza. Esso rientra nella Missione 5 “Inclusione e coesione”, nella Componente 1 “Politiche attive del lavoro e sostegno all’occupazione” e nella Riforma 1.1 “Politiche attive del lavoro e formazione”, ed è finanziato dall'Unione Europea attraverso il programma Next Generation EU. Con il Programma GOL, la Regione Campania ha l’obiettivo di implementare politiche attive che integrano formazione e inserimento nel mondo del lavoro, migliorando l'occupabilità dei lavoratori, elevando il livello di protezione tramite corsi di formazione e agevolando le transizioni professionali.

A chi è rivolto

Il programma è destinato a persone di età compresa tra i 30 e i 65 anni, residenti o domiciliate in Campania, che si trovano in almeno una delle seguenti situazioni:

Lavoratori che ricevono ammortizzatori sociali durante il rapporto di lavoro, secondo le categorie definite dalla Legge di Bilancio 2022.

Disoccupati che ricevono ammortizzatori sociali senza essere più in rapporto di lavoro, come i percettori di NASPI o DIS-COLL.

Persone che ricevono sostegno al reddito assistenziale, come i beneficiari del Reddito di cittadinanza.

Lavoratori fragili o vulnerabili, tra cui donne in condizioni di svantaggio, persone con disabilità, lavoratori over 55, e persone in carico ai servizi sociali o sociosanitari, oppure coinvolte in progetti di inclusione sociale.

Disoccupati senza sostegno al reddito, come coloro che sono disoccupati da almeno sei mesi, giovani e donne con minori opportunità di lavoro, o lavoratori autonomi che hanno cessato l’attività o che guadagnano poco.

Lavoratori con redditi molto bassi (i cosiddetti working poor), con un reddito da lavoro dipendente o autonomo inferiore alla soglia di esenzione fiscale.

Sono esclusi dal programma i giovani NEET/NON NEET con meno di 30 anni che stanno temporaneamente beneficiando del programma Garanzia Giovani.

Gli obiettivi

Il Programma GOL ha diversi obiettivi, tra cui i seguenti principali:

Uniformità dei servizi e delle prestazioni: garantire che i servizi e le prestazioni siano omogenei in tutti i territori, superando le differenze esistenti. Questi servizi devono essere accessibili in base alle risorse disponibili.

Integrazione dei servizi territoriali: migliorare la coordinazione tra i vari servizi locali, promuovendo anche misure di conciliazione per favorire l'ingresso delle donne nel mercato del lavoro. Per i lavoratori con minori qualifiche, l'intervento deve concentrarsi sia sul rafforzamento delle competenze di base che sulla formazione professionale.

Collaborazione tra settore pubblico e privato: promuovere una collaborazione stabile tra i servizi pubblici e privati, incluse le agenzie per il lavoro, gli enti accreditati per la formazione e altre organizzazioni riconosciute dalle Regioni, incluso il settore del privato sociale. Il coinvolgimento del privato è fondamentale anche per supportare le persone con minori opportunità occupazionali.

I percorsi per i beneficiari

I percorsi offerti ai beneficiari includono::

Reinserimento nel mercato del lavoro: attraverso attività di orientamento e mediazione per facilitare l'ingresso nel mondo del lavoro.

Aggiornamento delle competenze (upskilling): mediante interventi formativi per migliorare e ampliare le competenze già esistenti.

Riqualificazione professionale (reskilling): offrendo formazione per acquisire nuove competenze professionali in settori diversi.

Supporto all'inclusione lavorativa: per superare le barriere che ostacolano l'accesso al lavoro.

Ricollocazione collettiva: destinata ai lavoratori di aziende in difficoltà, per aiutarli a trovare nuove opportunità di impiego.

Come aderire

Le persone interessate a partecipare al programma devono contattare il centro per l’impiego, dove saranno convocati per svolgere delle attività di valutazione, utili a individuare il percorso più adatto.
Non c’è una scadenza per presentare la domanda di partecipazione, salvo i termini per il completamento del programma, che saranno comunicati dalla Regione Campania.

Programma “Garanzia Occupabilità dei Lavoratori – GOL”

Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR), Missione 5 “Inclusione e coesione”, Componente 1 “Politiche per il lavoro” - Riforma 1.1 “Politiche attive del Lavoro e Formazione”, finanziato dall’Unione Europea – Next Generation EU.

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AZIENDE CON CUI SONO STATI STIPULATI ACCORDI

SEP. 24 - Area comune

Nuove Frontiere Lavoro S.p.A P.Iva: 05265061217	VIA SANTA BRIGIDA 51 - Napoli (Napoli) Ateco: 78.20.00 Ula: 1533
Nuove Frontiere Ambiente e Sicurezza P.Iva: 06254341214	VIA SANTA BRIGIDA 51 - Napoli (Napoli) Ateco: 74.90.29 Ula: 4

SEP. 02 - Produzioni alimentari

La Contrada
P.Iva: 04185540616

PIAZZA MARCONI 14-15-18 - Aversa (Caserta)
Ateco: 56.10.11
Ula: 11

SEP. 12 - Servizi di distribuzione commerciale

AL LOMBARDI 1957 SRL P.Iva: 06797631212	VIA ISONZO SNC - Marigliano (Napoli) Ateco: 47.71.10 Ula: 4
DAC S.P.A P.Iva: 03038290171	VIA G. MARCONI 15 - Flero (Brescia) Ateco: 46.90.00 Ula: 327

SEP. 19 - Servizi socio-sanitari

Consorzio Nuove Frontiere Lavoro Società Cooperativa
P.Iva: 07907540632

VIA SANTA BRIGIDA 51 - Napoli (Napoli)
Ateco: 86.90.29, 96.09.09
Ula: 1

SEP. 23 - Servizi turistici

MILLE IMMOBILI S.R.L. P.Iva: 02360120600	VIA SANTA BRIGIDA 51 - Napoli (Napoli) Ateco: 55.20.10 Ula: 2
La Contrada P.Iva: 04185540616	PIAZZA MARCONI 14-15-18 - Aversa (Caserta) Ateco: 56.10.11 Ula: 11

SEP. 05 - Tessile, abbigliamento, calzaturiero e sistema moda

AL LOMBARDI 1957 SRL P.Iva: 06797631212	VIA ISONZO SNC - Marigliano (Napoli) Ateco: 47.71.10 Ula: 4
Mya Di Sorbo Marianna P.Iva: 06737821212	VIA CHIAIA 242 - Napoli (Napoli) Ateco: 14.13.20 Ula: 1