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Idee Insieme promuove una cultura aziendale fondata su legalita, correttezza, trasparenza e responsabilita. In questa prospettiva, il canale whistleblowing e uno strumento concreto di tutela dell'integrita organizzativa, pensato per consentire la segnalazione di comportamenti, atti od omissioni che possano costituire violazioni di norme nazionali o dell'Unione Europea, nonche di procedure interne e principi etici adottati dalla societa.
Il sistema e progettato per garantire riservatezza dell'identita del segnalante, del contenuto della segnalazione e della documentazione allegata, nel rispetto delle misure tecniche e organizzative previste dalla normativa vigente. Le segnalazioni sono gestite da soggetti autorizzati, con criteri di imparzialita e tracciabilita del processo, al fine di assicurare un esame puntuale dei fatti e, ove necessario, l'adozione delle opportune azioni correttive.
Il riferimento normativo principale e il D.Lgs. 24/2023, che recepisce la Direttiva (UE) 2019/1937 in materia di protezione delle persone che segnalano violazioni del diritto dell'Unione. Resta inoltre fermo il rispetto della disciplina in materia di protezione dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) e della normativa nazionale applicabile.
Per approfondire principi, valori e standard di comportamento adottati da Idee Insieme, e possibile consultare il nostro Codice Etico.
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